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Trainings

Um einzelne Themenbereiche zu bearbeiten oder spezifische Kompetenzen der Teilnehmer zu vertiefen, setzen wir in der weXelerate Learning Academy auf Trainings und Workshops. Dabei liegt der Fokus auf der aktiven Einbindung der Teilnehmer sowie der Nutzung des vorhandenen Expertenwissens.

Themen und Ziele werden nach der Bedarfsklärung individuell konzeptioniert und auf die Vorkenntnisse der Zielgruppe angepasst. Eine hohe Nachhaltigkeit erreichen wir durch Maßnahmen wie beispielsweise Onlinebetreuung, Transfertage und Lernpartnerschaften.

weXelerate Learning Academy
WLA Katalog

Beispiele für gefragte Trainingsthemen:

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  • Design Thinking
  • Assistenz 4.0
  • Strategieentwicklung
  • Prozesse und Automatisierung
  • Personalgewinnung 4.0
  • Kill the Company

Orientiert am Lernfortschritt sowie der Zielsetzung nutzen wir unterschiedlichste Methoden, wie Trainer-Input, Fall- und Praxis-Beispiele, Paar- & Gruppenarbeit, praktische Übungen, Arbeitshilfen, Diskussionen, Erfahrungsaustausch, Arbeit an eigenen Beispielen.

Themenbeispiele aus der analogen Welt
Ihr individuelles Training
Coaching und individuelle Maßnahmen

Themenbeispiele aus der analogen Welt

Ihr individuelles Training

Alle unsere Trainings werden angepasst an Ihr Umfeld, Ihre Wünsche und den Wissenstand der Teilnehmer. Zur Bedarfsermittlung stehen wir Ihnen gerne jederzeit für ein individuelles Beratungsgespräch zur Verfügung. Wie gehen wir grundsätzlich vor:

  • Analyse und Definition von Zielen: Jedes Training ist nur so gut und nachhaltig, wie die Analyse und Zielsetzung im Vorfeld. Um die Herausforderungen unserer Kunden zu verstehen, analysieren wir deren Bedarf und entwickeln gemeinsam konkrete Ziele.
  • Konzeption geeigneter Maßnahmen: Ob Training oder Zertifikatslehrgänge für einzelne Mitarbeiter oder Inhouse-Schulungen für ganze Abteilungen: Auf Basis unserer Analyse und der Zielsetzung konzipieren wir gemeinsam mit unseren Kunden eine maßgeschneiderte Lösung.
  • Durchführung des Trainings: Bereits im Vorfeld erfragen wir die Vorkenntnisse und Erwartungshaltungen der Teilnehmer und setzen gemeinsam Schwerpunkte. Wir bereiten die Seminare mit unseren Kunden strukturiert vor und sorgen damit für eine reibungslose Durchführung.
  • Evaluation: Auf Basis des Teilnehmer-Feedbacks und der Umsetzung erster Erkenntnisse im Unternehmen evaluieren wir die durchgeführten Trainings, besprechen diese Analyse mit dem Management und leiten daraus weitere Handlungsempfehlungen ab.

Coaching und individuelle Maßnahmen

Im Rahmen von Coaching begleiten wir Menschen professionell und neutral bei beruflichen und privaten Veränderungsprozessen. Oft sind Veränderungen notwendig und wir unterstützen dabei die eigenen Möglichkeiten zu sichten, Ziele neu zu definieren und umzusetzen. So wird der Weg zur persönlichen (Weiter-) Entwicklung sichtbar.

Auch bei sonstigen individuellen Maßnahmen für Gruppen und Einzelpersonen sind wir gerne für Sie da.

Interesse? Dann melden Sie sich bei uns!

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